NOTA DE PRENSA CGT AYTO RIBADEO

“Plantexa unha nova proposta de novo convenio coa subida porcentual razoable dos Grupos, sendo a mais alta para os de menor soldo, un aumento moderado para os soldos medios e unha subida porcentual menos forte para os mais altos e que se aproveite para dar racionalidade e que beneficie ó conxunto dos traballadores.”
Suárez disculpaba ese día el haber aprobado inicialmente el convenio-acuerdo para el personal del Ayuntamiento de Ribadeo, acuciado por el pueblo a quién le fueron subidos los impuestos con la disculpa de "no hay dinero"
Palabriñas, palabriñas, todo se volven palabras, se buscas algo con ellas, sáenche as contas furadas...En Ribadeo la C.G.T. continua denunciando la Discriminación, en sueldos y en derechos

ENVIASE HOXE O CONCELLO

ContactoA través de este servizo, co que o Concello de Ribadeo quere fomentar a participación activa de todos os cidadáns e cidadás, tes a posibilidade de comunicarte co equipo de goberno e/ou coa administración ribadense para recibir unha resposta personalizada.Cubrindo este formulario poderás contactar cos seus membros para facer suxestións, realizar solicitudes de información ou presentar queixas sobre calquera tema de ámbito municipal.É importante que escribas correctamente o teu enderezo electrónico (sempre en minúsculas) para que poidamos contestarche. Lembra que todos os campos do formulario son obrigatorios.
Formulario de contacto
Nome e apelidos
Correo electrónico
Asunto
MensaxeCoido que faltan varios blogs sobre Ribadeo.
Un deles Discriminados http://fuerabarreras.blogspot.com/
Grazas

Os datos recibidos serán empregados unicamente para os fins relacionados co Concello de Ribadeo e en todo momento respectarase o que sinala a Lei de Protección de Datos -Lei Orgánica 15/1999, do 13/XII, de Protección de Datos de Carácter Persoal e Real Decreto 994/1999, do 11/VI, polo que se aproba o Regulamento de Medidas de Seguridade dos ficheiros automatizados que conteñan datos de carácter persoal-.




Todo se enviou correctamente.En canto sexa posible revisarase este correo.Grazas.

**No se transcribe tal cual fue enviada ya que no deja copiar los datos del remitente, pero hoy se pidió la inclusion de este blog en los enlaces del ayuntamiento de Ribadeo. Lo mismo que están esos ¿Por qué no nosotros? http://www.ribadeo.org/actualidade/ligazons.php?txt=ligazons&lg=gal#ap4

DISCRIMINACION AYUNTAMIENTO DE RIBADEO

Soledad Rodríguez Díaz, con DNI ---- con dirección para notificación de Ribadeo, como delegada de la Sección de la Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Ribadeo ANTE anuncio sobre contratación de personal de confianza DICE: Que la CGT considera prioritaria la consolidación de todos los puestos de trabajo municipales en precario y que llevan años y años desempeñandose, e imprescindible la creación de nuevos puestos debido al aumento de población como, por ejemplo, operarios para el servicio de limpieza (que por cierto, realizan jornadas mayores a lo estipulado en el convenio sin percibir compensación) o auxiliares de ayuda a domicilio e igualmente que cualquier trabajador tenga derecho a trabajo a jornada completa. Que desde nuestra Sección manifestamos nuestra repulsa a la contratación “a dedo”, es decir a la de personal de confianza por los motivos que enumeramos a continuación: 1) Entendemos que los nombramientos de "cargos de confianza" suponen desconfianza hacia el resto del personal y van en deterioro de la función pública como servicio objetivo a los ciudadanos, y que el gobernante tiene que contar con los funcionarios de plantilla. Que con este nombramiento se está negando el derecho a la promoción de otros funcionarios o trabajadores municipales y que ese cargo, con las funciones que conlleva, podría ser tenido en cuenta a la hora de realizar una valoración de puestos de trabajo real y efectiva, solicitada reiteradamente por este Sindicato. Que la Relación de Puestos de Trabajo es desde donde se debe realizar una ordenación de personal con las necesidades de los distintos servicios y para ello debe tener en cuenta la Alcaldía y la Corporación a los representantes de los trabajadores. Que trabajos de “secretaria particular”y trabajo de apoyo a la Alcaldía ya se están pagando en la actualidad en dos puestos de Secretaría. 2)Se habla de la deuda que pesa sobre el Ayuntamiento de Ribadeo (Nuestro Sindicato desconoce la situación económica real de la empresa ya que nunca se nos ha facilitado información), pero entendemos que dinero para gastos de personal existe dado los actos discrecionales del Sr. Alcalde (La disposición de la suma de las dedicaciones exclusivas del anterior gobierno municipal para subirse el sueldo y repartir el resto entre los demás grupos políticos). Que ese dinero que se está gastando procede del erario público, de nuestros impuestos, y que los discriminados del ayuntamiento de Ribadeo continuan siendolo. Que existe un compromiso pendiente hacia los trabajadores municipales reconocido por el hoy Alcalde a cuya instancia se anuló el convenio-acuerdo que aún sigue vigente pese a que puede cumplir lo acordado legalmente en aquel entonces. 3) Consideramos que no se deben conculcar los principios de publicidad, transparencia y concurrencia que deben presidir en la Administración. Que este tipo de contrataciones legales son una practica que se debe corregir. AYUNTAMIENTO DE RIBADEO/Presentado hoy en el Registro General de Entrada de Documentos y enviada nota de prensa a los medios. ___________________ Sole http://usuarios.lycos.es/discriminados