alcalde de Ribadeo,
cuando se procede a anular el convenio por primera vez: "Manifesta así mesmo que o BNG deu exemplo diante de todos os funcionarios de non facer discriminación entre os funcionarios e hai exemplos e situacións dificiles, e houbo traballadores que viñeron a pedir, e que intentaron cesar actitudes que consideraban desafortunadas e se foron mudando actitudes que non eran correctas, e consideran que este Pleno se fai por dignidade democrática(...) Prosegue afirmando que non estiveron presentes porque non lles correspondía e o Sr. Alcalde non negociou mais que cos Sindicatos, e cando viron propostas esaxeradas dunha especie de Sindicatos ou Grupos, intentaron comunicar para transmitir eso e intentaron reunirse co equipo de goberno pero foi esteril, xa que tiveron que dicir máis que o Concelleiro que está falando; chegada a proposta inicial forzaron coa ameaza de vetalo, e abiuse a mao para facerlles calar a boca e aceptaronse todo tipo de propostas que deu lugar a un Convenio desafortunado (...)tamén o Convenio ten aspectos positivos xa que recolle a suba dos traballadores dos Grupos mais baixos que durante anos estiveron relegados, que melloran sen estar desrpoporcionados, pero hai un tipo de subidas que non lle parece razoable (...) plantexa unha nova proposta de novo convenio coa subida porcentual razoable dos Grupos, sendo a mais alta para os de menor soldo, un aumento moderado para os soldos medios e unha subida porcentual menos forte para os mais altos e que se aproveite para dar racionalidade e que beneficie ó conxunto dos traballadores."Las palabras son lo suyo. Palabras para llegar a pactos que le permiten seguir sentado en el sillón y seguir cobrando. Antes y ahora. Tanta palabreria para quedar en nada ni cuando era socio del equipo de gobierno ni ahora de alcalde ya que seguimos esperando que se haga la justicia que en ese momento prometió al pueblo y por la que recibió aplausos en aquel Pleno.
DISCRIMINADOS: Los grupos bajos siguen estando muy bajos. Lo que se les subida en el convenio era muy poco y todo practicamente en productividad. Quién lleva a casa 1100 euros ya lleva. Los hay con jornada partida que no llegan a los 400 euros. El sueldo minimo interprofesional a todo un colectivo. Recordad que el convenio diferenció entre profesionales de la misma categoria. Que quienes tenían el mismo sueldo pasaron a llevar cantidades millonarias. En algunos casos promocionaron de grupo. En Complemento de Destino varios y se pasaron a cobrar complementos especificos de cerca de 3000, 2000 y 1200 euros x 14 pagas. El personal de oficios quedó complementamente discriminado.Suárez disculpaba "coa suba os grupos mais baixos" el haber aprobado inicialmente el convenio para después, fingir la anulación acuciado por el pueblo a quién le fueron subidos los impuestos con la disculpa de "no hay dinero" para después repartir dinero y crear el conflicto de los Discriminados.
Enviado el Domingo, 16 septiembre a las 09:07:10 por discriminados
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